Thales Alenia Space vince il RANDSTAD EMPLOYER BRAND 2017

Al primo posto come azienda italiana più attrattiva

Roma, 12 Aprile 2017 Thales Alenia Space, joint venture tra Thales 67% e Leonardo 33%, è stata insignita quest’ oggi del Premio Employer Brand 2017, posizionandosi al primo posto come azienda italiana più attrattiva.

Promosso da Randstad, secondo player al mondo nel mercato dei servizi per le Risorse Umane, il Randstad Employer Brand è un riconoscimento alle grandi aziende che esercitano maggiore attrattività sui lavoratori italiani, sulla base dei risultati di una delle più grandi indagini globale sull' employer branding.

“E’ con grande orgoglio che riceviamo oggi il Randstand Employer Brand – ha commentato Donato Amoroso, Amministratore Delegato di Thales Alenia Space Italia – E’ la terza volta consecutiva che Thales Alenia Space riceve questo prestigioso Premio e questo non può che essere un riconoscimento del valore dell’intero sistema aziendale. La suggestione del settore in cui operiamo insieme a fattori quali i buoni risultati della nostra azienda, l’attenzione alla sicurezza del lavoro dei nostri impiegati e ai valori e all’immagine della nostra società, hanno avuto un ruolo fondamentale per il raggiungimento di questo importante riconoscimento. Quale grande player del settore della ricerca spaziale a livello mondiale siamo ben consapevoli dell’importanza strategica della valorizzazione dei talenti nonché molto attenti alla qualità e al contenuto del lavoro, alla crescita internazionale dei nostri dipendenti”.

Oggi lo Spazio rappresenta un settore ad elevatissimo contenuto di conoscenza e con una enorme capacità di generare innovazione. In Thales Alenia Space, expertise specializzate sono alla base della strategia di crescita di Thales Alenia Space per creare un’occupazione ricca e di qualità capace di rispondere alle forti esigenze di sviluppo industriale e tecnologico. Thales Alenia Space ha ricevuto anche l’assegnazione dei prestigiosi Randstad Globe, un riconoscimento speciale per essersi distinta in due categorie: “lavoro stimolante e sfidante” e “ azienda tecnologicamente avanzata”. I Globe rafforzano l’immagine di Thales Alenia Space quale polo attrattivo e catalizzatore nel mercato dell’employer branding. Dalla ricerca globale , commissionata da Randstad all’ istituto di ricerca TNS e condotta su oltre 160.000 persone in 26 Paesi diversi, con un’analisi approfondita su quasi 5.500 aziende, emergono l’equilibrio tra vita privata e lavorativa, la sicurezza del posto e lo stipendio i fattori più ricercati nella scelta del datore di lavoro, e che i settori più ambiti sono media, largo consumo e industria.